你好,我朋友的右手骨折伤了什么,能赔偿多少钱?
更新时间:2020-06-03 05:11:59人浏览
问题描述:
你好,我朋友的右手骨折伤了什么,能赔偿多少钱?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92933人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2020-06-03 04:47:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大脚趾骨折工伤鉴定为几级?能赔多少钱?
工作生活中因为工作出现个人受伤的话,我们是可以要求用人单位对自身进行赔偿的,如果伤势涉及到工伤评级的话,还可以获得一些额外的赔偿,但是这些补偿是需要进行工伤鉴定
工伤赔偿知识
人浏览
您好,发生工伤索赔请按以下步骤来操作:1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;3,申请劳动能力鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工能否认定工伤?按什么标准赔偿?
认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。根据《禁止使用童工规定》第二条和《未成年工特殊保护规定》第二条,童工是指不满十六周岁的未成
工伤认定
人浏览
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,六级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金:计算标准:一次性伤残补助金为16个月的本人工资。2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以得到工伤赔偿,具体可以来电咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以构成伤残的,建议做伤残鉴定后要求对方赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残等级鉴定,依据鉴定结果要求对方赔偿,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行伤情鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金问题处理需根据具体情况选择不同方式。如缴费异常,可查询记录并联系单位或相关部门核实;若权益受损,如社保待遇未享受,可收集证据向劳动监察部门投诉。处理过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
换工作后,公积金可转入新单位账户。需到新单位所在公积金中心办理转移手续。若出现公积金账户异常或无法转移,应及时寻求专业人士协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过劳动仲裁确认劳动关系,必要时向法院起诉。依据《工伤保险条例》,如单位拒绝赔偿,您可以申请工伤认定,进行伤残鉴定,享受工伤保险待遇,或申请劳动仲裁,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,行政诉讼的被告是人社局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的问题,公司未经您知情并以您主动申请解除劳动关系的方式与子公司签订劳动合同的行为,属于无效的劳动合同。
结论的依据如下:
法定解除/终止制:我国《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的证据后,可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下,工地受伤后起诉的流程如下:
确认劳动关系:需要通过劳动仲裁证明工人和用工单位之间存在劳动关系。这是要求赔偿的前提条件。
工伤认定:
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询