我2016年7月4日进入xx物流公司,进公司的时候在8月25日发了7月份的工资,但是今天没有发工资,问了公司的负责人,回答说公司没有发工资。 因此,我计算了7、8月份两个月的工资,要求借款、出证明书。
更新时间:2020-06-07 09:19:37人浏览
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公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2020-06-07 08:53:04
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-06-07 09:19:37
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你好,这种情况建议报警处理
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您 好,可以申请劳动仲裁
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你好,雨天路滑而导致的摔伤不属于工伤,不能获得工伤赔偿。
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