公司赔偿员工年平均工资是离职前的12个月还是上年度的年平均工资

更新时间:2020-06-10 01:19:39人浏览
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公司赔偿员工年平均工资是离职前的12个月还是上年度的年平均工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者主动与公司协商终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
  公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-06-10 00:59:34
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-06-10 01:04:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189318人 · 响应时间 平均5分钟内
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2020-06-10 01:19:39
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