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北京年平均工资最低工资是多少
随着现代社会的不断发展，经济水平也在日益上升，因此工资自然也要随着相关的上涨趋势，来进行适当的调动，这样才能保证相关人员的生活，而各地由于经济发展水平的不一，自
最低工资标准
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标
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2009年北京市职工年平均工资为48444元
新华网北京７月１６日电（记者殷丽娟）２００９年北京市职工全年工资总额为３７７１．０４亿元，职工年平均人数为７７８．４３万人，职工年平均工资为４８４４４元，比２０
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职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系劳动者和用人单位切身利益。职工
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用人单位在职职工年平均工资，按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资3倍的，按本单位实际在
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正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
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统计数据尚未出台。
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3前左右
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询问该省统计局
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劳动者可以先跟公司协商，如协商无果，劳动者可以向当地劳动行政部门（通常是劳动监察大队）投诉，根据相关法律规定，社保是国家强制缴纳，及时发放工资是用人单位法定义务
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对于工伤九级无生活自力障碍的赔偿，一般是从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体金额为伤残职工9个月的本人工资。例如，若月工资为三千元，则赔偿标准为二万七千元。
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降薪两年了，那就事已经默认降薪的事实了，已经超出了维权的有效期限。
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您好可就降薪事宜进行咨询。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，建议协商处理
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没有要求。专职安全员薪资是公司固定的要求。1、一般要有固定等级工资，根据专职安全员的专业知识能力进行评定分级，分为四级。2、一级工资标准为3000元，二级工资标
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需要视当地的具体政策而定
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首先要判断是否属于工伤：职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果是，那么工伤保险基金应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤
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