我在一家淘宝店仓库工作，申请退休一周以上，上司说招人让让，我答应了。 后来因口头争吵，上司让我直接退出，说上午上班的工资没有支付，说要扣除工资等，进公司前没有写合同。 按了卡，老板说没发工资，或者没支
更新时间：2020-06-02 13:09:08人浏览
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我在一家淘宝店仓库工作，申请退休一周以上，上司说招人让让，我答应了。 后来因口头争吵，上司让我直接退出，说上午上班的工资没有支付，说要扣除工资等，进公司前没有写合同。 按了卡，老板说没发工资，或者没支付工资，该怎么办？我在一家淘宝店仓库工作，申请退休一周以上，上司说招人让让，我答应了。 后来因口头争吵，上司让我直接退出，说上午上班的工资没有支付，说要扣除工资等，进公司前没有写合同。 按了卡，老板说没发工资，或者没支
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。劳务派遣公司拖欠工资，《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-06-02 12:42:39
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2020-06-02 13:09:08
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