解除劳动合同赔偿的标准是按税前工资计算的,包括公司提出的社会保障和公积金吗

更新时间:2020-05-31 10:46:23人浏览
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解除劳动合同赔偿的标准是按税前工资计算的,包括公司提出的社会保障和公积金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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企业如果缴纳住房公积金:持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。
1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。
3、法定代表人身份证原件+复印件。
4、经办人的身份证原件+复印件。
5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份(可在网上下载,或在住房公积金管理中心现场填写。
6、公章。
单位在住房公积金管理中心办理单位登记后,应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。
2020-05-31 10:18:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130093人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-05-31 10:20:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143899人 · 响应时间 平均5分钟内
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-05-31 10:46:23
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