8月份公司要求解除劳动合同，请问是按底薪计算还是按我的税前薪资算呢？我可以向公司要求税前的赔付吗？
更新时间：2017-08-08 18:43:05人浏览
问题描述：
我现在的公司因今年7月份就开始转接代理商，但是公司没有提前一月书面通知，8月份公司要求解除劳动合同，给予一个月的底薪，请问是按底薪计算还是按我的税前薪资算呢？目前和我达成底薪赔付，我可以向公司要求税前的赔付吗？
3位律师解答
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