单位工作10多年,签订了劳动合同,现在单位支付了几年的养老金,3个月的工资,很低的工资,(1000)我想辞职,不知道是否有补贴,我们是国有企业改革,经过民营企业的发展,但是股票从来没有过红,老板是富有

更新时间:2020-06-04 12:16:38人浏览
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单位工作10多年,签订了劳动合同,现在单位支付了几年的养老金,3个月的工资,很低的工资,(1000)我想辞职,不知道是否有补贴,我们是国有企业改革,经过民营企业的发展,但是股票从来没有过红,老板是富有的,我们没有得到任何东西,辞职后我能申请什么好处吗?单位工作10多年,签订了劳动合同,现在单位支付了几年的养老金,3个月的工资,很低的工资,(1000)我想辞职,不知道是否有补贴,我们是国有企业改革,经过民营企业的发展,但是股票从来没有过红,老板是富有
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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 根据我国有关规定,养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
2020-06-04 11:52:39
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-06-04 12:00:31
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2020-06-04 12:16:38
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