法院把我们厂房封了,老板拖欠我们两个月工资也没法要的到,我可以在不动封条的情况下进去拿东西不动封条的情况下进去拿东西?

更新时间:2018-06-25 15:57:50人浏览
问题描述:
法院把我们厂房封了,老板拖欠我们两个月工资也没法要的到,我可以在不动封条的情况下进去拿东西不动封条的情况下进去拿东西?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助137063人 · 响应时间 平均1分钟内
违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
2018-06-25 15:47:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116623人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2018-06-25 15:49:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89951人 · 响应时间 平均2分钟内
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-06-25 15:57:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非法污染企业撕毁封条的霸气何来?
非法污染企业撕毁封条的霸气何来?
面对政府部门为非法污染企业贴上的封条,企业在既没有提出行政复议或行政诉讼并得到准许,也没有得到行政执法部门同意解封意见的情况下,能将其撕掉吗?经监利县政府依法强
行政动态
人浏览
你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院封条能随便撕了吗
法院封条能随便撕了吗
法院的封条不能随便撕掉,有可能会被认定为妨碍司法行为。诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以
诉讼
人浏览
深圳市两经营者擅撕封条营业被行政拘留
深圳市两经营者擅撕封条营业被行政拘留
[本报讯](记者胡冬寒通讯员南警宣)10月5日晚,位于南山区后海工业园的金龙西餐卡拉OK的两名经营者因擅自撕毁封条营业,被南山公安分局依法予以行政拘留10天罚款
行政动态
人浏览
SAVI定集装箱电封条新标准
SAVI定集装箱电封条新标准
2007年5月11日运用无线射频识别(RFID)技术进行资产管理解决方案供应商美国Savi科技公司昨天宣布,具备知识产权的快速启动(QuickStart)授权项
海事海商动态
人浏览
您好,里面的东西是不可以拿出来的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
封条解封需要什么手续
封条解封需要什么手续
封条解封需要的手续如下:1、提交相关证据及申请书到查封部门申请封条解封;2、查封部门同意解封的,应当在三日以内制作协助解
工商事务
人浏览
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正常民间借贷受保护,非法集资要打击。根据《国务院办公厅关于依法惩处非法集资有关问题的通知》(国办发明电〔2007〕34号)的规定,非法集资的主要特征是:一是未经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能动封条,也不能随意取东西。有疑问的,可以咨询贴封条的法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是死封就会贴封条,那样就不能拿东西
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以要求的,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
能否提前终止合同,要看合同中有无具体的约定,或者提前解约的理由是否合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:工程内部协议有效,工程内部协议只要签字或者盖章就具有法律效力。建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效:(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览