你好，公司和我们没有合同，我们只有一件工作服，我们能决定我们和公司之间的劳动关系吗？你能申请劳动仲裁吗？这个补偿是月工资的两倍，不管是把工资加进去还是付出来，还是付出两倍的工资。谢谢，麻烦。
更新时间：2020-05-11 18:35:32人浏览
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你好，公司和我们没有合同，我们只有一件工作服，我们能决定我们和公司之间的劳动关系吗？你能申请劳动仲裁吗？这个补偿是月工资的两倍，不管是把工资加进去还是付出来，还是付出两倍的工资。谢谢，麻烦。
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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；
6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。
5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；
6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。
2020-05-11 18:23:37
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申请劳动仲裁需要证明劳动关系。申请是可以申请，如果无法证明存在劳动关系，仲裁委可能会裁定不予受理。最好要搜集证据，发工资打卡？工友等等
2020-05-11 18:35:32
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