我们家小姨子在一家私人企业打扫房间，2014/3/5号新员工入职，2019/1/31号被辞退，2020年53岁，我想问一下我能向公司索取经济补偿金嚒？
更新时间：2020-05-06 20:26:48人浏览
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我们家小姨子在一家私人企业打扫房间，2014/3/5号新员工入职，2019/1/31号被辞退，2020年53岁，我想问一下我能向公司索取经济补偿金嚒？
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如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退，通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准：每工作一年补偿一个月工资，工作不足6个月的，补偿半个月工资。2011年7月1日前未上的社保，如按当地社保规定，能补缴的，可要求补缴，不能补缴的，可要求赔偿损失。
2011年7月1日后的未上社保，可要求单位补缴。
2011年7月1日后的未上社保，可要求单位补缴。
2020-05-06 20:12:09
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-05-06 20:17:58
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你好，不能以怀孕辞退。
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可要求支付补偿金。
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可以的！
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合同到期，公司不愿意续签的，需要支付你2008年1月至2011年12月4个月工资作为补偿。
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您好，现在是什么情况，这个是不行的
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