我今年5月没有在公司上班，出门的时候，领了上司的工资，说她不在，以后再来。 前几天我给上司打了好几次电话，她总说手头紧，到现在还没给我工资。 下一步该怎么办？
更新时间：2020-05-07 00:15:08人浏览
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我今年5月没有在公司上班，出门的时候，领了上司的工资，说她不在，以后再来。 前几天我给上司打了好几次电话，她总说手头紧，到现在还没给我工资。 下一步该怎么办？
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根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2020-05-06 23:57:54
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-05-07 00:02:19
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-07 00:15:08
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