您好,我是深圳龙华区一幼稚园的教师,幼稚园只给98天的生育假,也有产假工资不依照合同书上的薪水给,我想如何维护保养自身的合法权利呢?

更新时间:2020-05-05 14:24:07人浏览
问题描述:
您好,我是深圳龙华区一幼稚园的教师,幼稚园只给98天的生育假,也有产假工资不依照合同书上的薪水给,我想如何维护保养自身的合法权利呢?
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《中华人民共和国合同法》第42条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;  
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;  
(三)有其他违背诚实信用原则的行为。
第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:  
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;  
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;  
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;  
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2020-05-05 14:06:31
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可以申请劳动仲裁
2020-05-05 14:08:00
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你好,如果用人单位不按照法律规定放产假,发放产假津贴,可以申请劳动仲裁,具体情况可以电话联系我详谈。
2020-05-05 14:24:07
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