获得股权转让不到一个月被通知公司未与员工签署劳动合同,然后公司员工申请劳动仲裁,是否需要承担该责任?

更新时间:2021-05-08 10:16:37人浏览
问题描述:
获得股权转让不到一个月被通知公司未与员工签署劳动合同,然后公司员工申请劳动仲裁,我是否需要承担该责任?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-131-6875-3631
您好,请问股权转让合同当时是否有约定这一块
2021-05-08 10:16:37
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,你是一人公司还是多个股东。
2021-05-08 00:06:54
王龙会律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-9894-0526
具体得看是否实际参与经营与管理。
2021-05-08 02:36:10
刘涛律师
服务地区-广东广州
根据劳动法,劳动者可以申请劳动仲裁的
2021-05-07 23:28:11
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