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1、没有签劳动合同要支付双倍工资是法律明确规定，你有权要求支付；
2、关于技术错误造成经济损失问题，需要具体分析，但有一点非常重要，就是你有没有故意或者重大过失，如果没有故意和重大过失，厂方要求你赔偿可能就没有依据。 具体问题需要具体分析，以上观点仅根据您提供的信息而发，可能存在片面和误导，如需要法律意见，请与当地律师联系。
2020-05-06 08:59:58
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