你好，我们公司老板以产品质量问题为借口，让我承担80%的责任，我不承担这个责任的话，就不支付工资。 到今天为止，我还没有发上个月的工资。 对不起，我应该怎样保护合法的权益？
更新时间：2020-06-18 11:32:04人浏览
问题描述：
你好，我们公司老板以产品质量问题为借口，让我承担80%的责任，我不承担这个责任的话，就不支付工资。 到今天为止，我还没有发上个月的工资。 对不起，我应该怎样保护合法的权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助83577人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
2020-06-18 11:19:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103745人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-06-18 11:32:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私贷公用的情况下，谁应当承担还款责任？
2004年8月16日，某银行与康某签订借款合同，合同约定：借款金额为10万元，月利率为9.9‰，到期日为2005年2月16日。同日，银行与琪比公司、李锐签订担保
违约责任
人浏览
承租人不履行支付租金义务的，应当承担什么责任？
在租赁期间，承租人对出租人出资购买的租赁物享有使用收益权，因此承租人应当按照约定支付租金，这是承租人的基本义务。但融资租赁的承租人应支付的租金，其性质不同于租赁
履行职责
人浏览
你好，公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求老板给你工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看你们签订合同合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工发工资，属于违反《劳动法》的行为，员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。《中华人民共和国劳动法》规定，第五十条工资应当以货币形式按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
那看你造成了什么损失，确实有损失公司有权扣的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
因产品质量问题造成受害人财产损失的，侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因产品质量发生民事纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人各方的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医用口罩的标准是：1、第一种，YY／T0969-2013为一次性使用医用口罩；2、第二种，YY0469-2011为医用外科口罩；3、第三种，医用防护口罩。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原告起诉被告，要向法院提交起诉状，写明双方当事人身份信息及联系方式、诉讼请求及事实与理由，原告是公司的，还要提交营业执照副本复印件（加盖公章）、法定代表人的身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：衣服质量问题投诉方法有：保存交易凭证和经营者协商处理；向消费者协会或行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你要解决什么问题呢？，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询