我的工作是经常旅行,每周至少四天外出,每天大部分时间都在车里,飞行,在公司做这个已经13年了,现在有坐骨神经痛,腰椎间盘突出,我进公司之前没有这种疾病,有公司年度体检,请问,我是专业病吗?现在公司解雇
更新时间:2020-05-02 17:05:17人浏览
问题描述:
我的工作是经常旅行,每周至少四天外出,每天大部分时间都在车里,飞行,在公司做这个已经13年了,现在有坐骨神经痛,腰椎间盘突出,我进公司之前没有这种疾病,有公司年度体检,请问,我是专业病吗?现在公司解雇我,我可以申请求工伤补偿?我的工作是经常旅行,每周至少四天外出,每天大部分时间都在车里,飞行,在公司做这个已经13年了,现在有坐骨神经痛,腰椎间盘突出,我进公司之前没有这种疾病,有公司年度体检,请问,我是专业病吗?现在公司解雇
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1、职业病可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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1、职业病可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-05-02 16:45:20
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