你好，我7月25日在安徽州国际城市株洲，当我被一块砖头撞倒在楼上时，住院诊断为闭合性脑损伤、脑挫裂、枕骨骨折、头皮骨折、头皮血肿、右额叶迟发性脑出血，现在出院一个多月，头部有时有点头晕，请问我这个病人
更新时间：2020-05-07 18:18:17人浏览
问题描述：
你好，我7月25日在安徽州国际城市株洲，当我被一块砖头撞倒在楼上时，住院诊断为闭合性脑损伤、脑挫裂、枕骨骨折、头皮骨折、头皮血肿、右额叶迟发性脑出血，现在出院一个多月，头部有时有点头晕，请问我这个病人。你好，我7月25日在安徽州国际城市株洲，当我被一块砖头撞倒在楼上时，住院诊断为闭合性脑损伤、脑挫裂、枕骨骨折、头皮骨折、头皮血肿、右额叶迟发性脑出血，现在出院一个多月，头部有时有点头晕，请问我这个病人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170995人 · 响应时间 平均3分钟内
骨折属于工伤，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种.
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行.
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行.
2020-05-07 17:58:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173720人 · 响应时间 平均2分钟内
轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
2020-05-07 18:03:01
咨询我
已帮助189834人 · 响应时间 平均5分钟内
交通事故产生的医疗费损失都应该有肇事方承担，既然被交警认定为事故全部责任，那么医疗费损失就由事故方承担。
鉴于购买了交强险以及商业三者险，医疗费首先由交强险内垫付10000元，超出部分再商业险范围内承担。
鉴于购买了交强险以及商业三者险，医疗费首先由交强险内垫付10000元，超出部分再商业险范围内承担。
2020-05-07 18:18:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故中阴茎、龟头、包皮、阴囊、输精管损伤，其伤残等级鉴定标准
一级：无。——————————————————————————–二级：无。——————————————————————————–三级：会阴部损伤致双侧睾丸缺失或
伤残等级鉴定规范
人浏览
交通事故产生的医疗费损失都应该有肇事方承担，既然被交警认定为事故全部责任，那么医疗费损失就由事故方承担。鉴于购买了交强险以及商业三者险，医疗费首先由交强险内垫付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中国研究者评价了警告性头痛与动脉瘤性蛛网膜下腔出血-再出血的关系
《中华急诊医学杂志》2007年第16卷第10期中国研究者研究了有警告性头痛的动脉瘤性蛛网膜下腔出血患者是否容易发生再出血研究者选取了2003—2006年收治的2
心脑血管疾病
人浏览
交通事故伤残赔偿是按照鉴定结果计算，从定残之日起算。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、住宿费、财产直接损失费等。赔偿项目及标准：1、医疗费按照医院对当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定为准。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以做鉴定。依鉴定结果计算赔偿依据，详情电联
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师起诉索赔处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如领导按事假扣工资，可先与领导协商，要求按法律规定支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商，协商不成直接起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金，公司违法解除劳动合同的，应当支付二倍赔偿金。根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假打工不影响应届毕业生身份。暑假工属于临时工作，不影响学历和毕业状态。若涉及全职工作，可能影响应届生身份。分析：根据相关规定，应届毕业生的身份主要取决于学历和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂未签劳动合同且拖欠工资，可以投诉或起诉。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付二倍工资。如情况严重，还可能需支付赔偿金。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工对事故结果有重大过失的需要承担对应的赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个事故发生多久了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
