就业实习没有毕业,没有和公司签订协议或合同,想离开公司,但是公司要求违约金2000,问问如何处理
更新时间:2020-05-02 16:56:06人浏览
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签订毕业生就业协议之后违约怎么办
就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。
就业协议签订后,学生和用人单位在就业过程中的争议,由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决,当事人也可以向人民法院起诉。
就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。
就业协议签订后,学生和用人单位在就业过程中的争议,由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决,当事人也可以向人民法院起诉。
2020-05-02 16:30:02
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你好,仅凭三方就谈不上违约金的问题。只有签订了劳动合同才生效。你不需要支付违约金但是你必须支付培训费。与公司进行两性沟通没问题的。
2020-05-02 16:56:06
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