我想问一下,我脚踝骨裂开到医院到了钢板钉子,住院后,一年半之后手术治疗拿掉厚钢板钉子的手术费用再加向老总索取赔付误工费,能需要多少钱?是工伤事故!感谢!

更新时间:2020-04-30 10:04:30人浏览
问题描述:
我想问一下,我脚踝骨裂开到医院到了钢板钉子,住院后,一年半之后手术治疗拿掉厚钢板钉子的手术费用再加向老总索取赔付误工费,能需要多少钱?是工伤事故!感谢!
3位律师解答
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工伤期间、误工费由所在单位负责。
  按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
  《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-04-30 09:42:26
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根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2020-04-30 09:46:36
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已帮助186729人 · 响应时间 平均4分钟内
根据具体赔偿项目分析,例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2020-04-30 10:04:30
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