在单位安排的工作中,突发疾病意外死亡,但48小时以上,无论工作受伤,雇主、社会保障都应该赔偿我们的家庭,谢谢。

更新时间:2020-05-04 11:28:41人浏览
问题描述:
在单位安排的工作中,突发疾病意外死亡,但48小时以上,无论工作受伤,雇主、社会保障都应该赔偿我们的家庭,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91446人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费交通费医疗费都应当由社保部门承担,一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资等应当由用人单位承担;如果用人单位没有为其缴纳社保的,则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。
2020-05-04 11:17:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95857人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,单位赔偿要看社保情况,职工突发疾病工伤死亡的,如果是有社保的,单位不直接赔偿。
2020-05-04 11:24:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助178874人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,职工因为突发疾病工亡的,单位赔偿要看是否购买社保,若无社保的,单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020-05-04 11:28:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
午休时间突发疾病死亡,可以算工伤吗
午休时间突发疾病死亡,可以算工伤吗
劳动者在工作期间受伤,属于工伤。在午休时间内,坐在车内休息突发疾病死亡,能否视同工亡?下文为您一一介绍。案例:张某是开发区某机械公司职工。考虑到部分员工路途较远
工伤案例
人浏览
你好,单位赔偿要看社保情况,职工突发疾病工伤死亡的,如果是有社保的,单位不直接赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工死亡丧葬费
在职职工死亡丧葬费
全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规
劳动法
次播放
职工在工作时间突发疾病致残,可以认定为工伤吗?
职工在工作时间突发疾病致残,可以认定为工伤吗?
职工因突发疾病致残、死亡或全部丧失劳动能力有两种情况,一种情况是在生产工作的时间和区域内;另一种情况是在外出期间。第一种情况应该强调在生产工作的时间和区域内,而
工伤责任认定
人浏览
工作中突发疾病死亡,算工伤吗
工作中突发疾病死亡,算工伤吗
正文:工作中突发疾病死亡,算工伤吗工作中突发疾病死亡,算工伤吗职工在工作中不是因为事故伤亡,而是由于突发疾病死亡,算不算工伤呢?带着这样的疑问,李女士向本报打来
工伤认定
人浏览
工伤死亡赔偿中的一次性工亡补助金是全国统一的,标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但除一次性工亡补助金外,丧葬补助金、供养亲属抚恤金的标准各地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据
从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据
从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员
损害赔偿
人浏览
如果突发疾病在48小时内身故的话,就视为工伤。可以向单位主张工亡赔偿,大概是80万左右
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要认定是否属于工亡后,按照工亡标准计算赔偿金额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
在工作期间突发疾病在48小时内抢救无效死亡的,视为工伤,可以要求工伤赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好!按非因工死亡的标准赔偿 。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁上诉花费包括按人数和金额计算的费用。选择处理方式时,需考虑争议金额大小、案件复杂程度等因素,以选择最经济高效的方式。可咨询专业律师,确保决策合理性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
劳务派遣工人工伤,应首先申请工伤认定,由派遣单位承担责任。如单位未缴纳保险,可追究其责任。处理方式需根据实际情况选择,可咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
要看试用期的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
划算。农村养老保险与职工社保可合并,提高退休待遇。但需注意社保缴纳规定,避免重复缴费。若单位缴费比例高,建议优先考虑。问题严重现象:发现社保缴纳异常或权益受损,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
划算。农村养老保险与职工养老保险可合并计算。职工保险待遇更高,但需满足条件。出现养老金领取障碍时,需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费以及二倍工资差等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性的伤残补偿金和伤残津贴等项目
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询