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去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件:
1、是在上下班的合理时间、合理路线;
2、本人承担费主要责任;
3、有交警部门的交通事故责任认定书。
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件:
1、是在上下班的合理时间、合理路线;
2、本人承担费主要责任;
3、有交警部门的交通事故责任认定书。
2020-05-02 12:19:27
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要报工伤,认定工伤之后才可从工伤基金报钱。另外脚骨折可能构成伤残等级,工伤认定后做伤残鉴定
2020-05-02 12:24:42
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你好,若是在上班途中因为摔伤导致骨折,按规定若非因交通等事故原因造成的,较难认定为工伤的。
2020-05-02 12:42:09
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您好,一般不算的,。
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不算的。。。
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你好,按照规定不是工伤。
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你好,个人认为不算的。
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可申请加班费。先与雇主沟通,无果则向劳动部门投诉或仲裁。需准备加班记录、工资单等证据,按法律程序操作,维护自身权益。
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单方解除劳动合同时,应按规定支付经济补偿金。具体操作为:计算劳动者工作年限,确定支付月数,按比例支付补偿金。如遇到争议,可申请调解或仲裁。操作过程需遵循《中华人
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可以向劳动部门投诉
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