我在单位工作时，右手的食指粉碎骨折，现在在医院治疗，公司承担我负担的医疗费，出院后，我想听说错误的费用是多少，合理，每月的工资应该是两千元
更新时间：2020-05-08 12:40:09人浏览
问题描述：
我在单位工作时，右手的食指粉碎骨折，现在在医院治疗，公司承担我负担的医疗费，出院后，我想听说错误的费用是多少，合理，每月的工资应该是两千元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助143326人 · 响应时间 平均3分钟内
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。故如果交通事故发生后单位依然发工资的话，不能支持误工费的诉讼请求。
2020-05-08 12:25:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助196153人 · 响应时间 平均5分钟内
《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其平均收入计算；受害人不能举证证明其平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍，而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。现《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确：
1.该固定收入须有合法证明;
2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，道路交通事故的赔偿误工费应不赔或者少赔。
1.该固定收入须有合法证明;
2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，道路交通事故的赔偿误工费应不赔或者少赔。
2020-05-08 12:28:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73552人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
2020-05-08 12:40:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位垫付的工伤医疗费是否需要偿还？
［案情简介］董阿姨在上海某工厂上班，2006年10月，她在工作中被厂里的机器割断左手食指，随后其被工友送往医院做了接指手术，但还是住院1个月，直至今年元月才停药
工伤案例
人浏览
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。故如果交通事故发生后单位依然发工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人自择医院治伤的医疗费应否赔偿？
受害人自择医院治伤的医疗费应否赔偿？江西省吉水县人民法院廖永南[案情]九月三十日，李某因与邻居钱某发生纠纷，被其打伤，在吉水县某医院住院治疗了25天，伤情仍未见
承担民事责任的方式
人浏览
做手术家属DV摄录，尴尬了谁？
日前，在广州某三甲医院血液科工作的周医生（化姓）经历了他从医20多年来最尴尬的一刻：当他为一名白血病病人做穿刺的时候，站在一旁的病人家属竟然拿出摄像机，将整个过
医疗动态
人浏览
《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员在从事雇佣活动中，遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇员存在故意或者重大过失，可以相应减轻雇主的赔偿责任。
供你参考。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工伤赔偿。
赔偿金额根据伤残等级、年龄、工资等确定。
可申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定。鉴定之后标准就出来了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，犯人可以选择不请律师，但这样做可能会面临法律风险。常见的处理方式包括自行辩护、寻求法律援助或亲友协助。选择不同处理方式时，应考虑案件的复杂性、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉，没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话，建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请。安徽达宁律师事务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不能协商解决可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已经提交离职申请了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
