后来因工作需要单位派我去培训6个月的驾驶员,我想提前退休,请问我应该怎么办?

更新时间:2020-04-15 11:00:05人浏览
问题描述:
律师您好!我是在上岗九区做了9年零6个月的重体力装卸工,后来因工作需要单位派我去培训6个月的驾驶员,现在我身体不好了我想提前退休,单位说我工龄差6个月不满10年,请问我应该怎么办?后来因工作需要单位派我去培训6个月的驾驶员,我想提前退休,请问我应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《工伤保险条例》
  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
  
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
这属于因工伤而提前退休的情形,相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。
2020-04-15 10:45:30
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关于提前退休的问题,解答如下:
1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
2020-04-15 10:50:55
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关于劳动者退休以及社会保险的相关问题:

一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的:
  此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
  
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的:
  此种情形下,按照现行法律规定推定,职工与用人单位之间仍是劳动关系,理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是,实际上,根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务了。
2020-04-15 11:00:05
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工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。
根据《社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
所以,你若达到退休年龄累计缴费不足十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020-04-15 10:56:23
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