我和我的公司签了一份为期一年的合同,并在合同中写道,如果我不需要做一整年的折磨我500元。但是为什么我的合同只有我自己的呢?我应该做什么?我在六月份,现在想在家工作到很晚,我的500元应该是我的工资?

更新时间:2020-04-16 11:34:07人浏览
问题描述:
我和我的公司签了一份为期一年的合同,并在合同中写道,如果我不需要做一整年的折磨我500元。但是为什么我的合同只有我自己的呢?我应该做什么?我在六月份,现在想在家工作到很晚,我的500元应该是我的工资?请帮助我。我和我的公司签了一份为期一年的合同,并在合同中写道,如果我不需要做一整年的折磨我500元。但是为什么我的合同只有我自己的呢?我应该做什么?我在六月份,现在想在家工作到很晚,我的500元应该是我的工资?
3位律师解答
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如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行。
2020-04-16 11:15:43
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  买卖双方未签订合同(应该是书面合同 )的,所欠债务有法律效力。
  买卖双方未签订书面合同根据的,实际上在双方间成立的是一种口头合同,根据《合同法》的规定,以口头形式签订的合同,也是具有法律效力的一种合同,因履行口头合同而产生的债务当然也具有法律效力。
  《合同法》
  第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
2020-04-16 11:23:28
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劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-04-16 11:34:07
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