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你好，我想和你商量一下，我帮你开车。然后我没有在施工现场工作。退休的老板同意了。因为工资落后了两个月，所以给上司打电话，这个月下个月没有签劳动合同。我该怎么办？工资不足4000元。我该怎么

更新时间：2020-04-12 21:56:36人浏览

问题描述：

你好，我想和你商量一下，我帮你开车。然后我没有在施工现场工作。退休的老板同意了。因为工资落后了两个月，所以给上司打电话，这个月下个月没有签劳动合同。我该怎么办？工资不足4000元。我该怎么办？你好，我想和你商量一下，我帮你开车。然后我没有在施工现场工作。退休的老板同意了。因为工资落后了两个月，所以给上司打电话，这个月下个月没有签劳动合同。我该怎么办？工资不足4000元。我该怎么

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离职后，公司一直不发工资，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程：
提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；
仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；
开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；
仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议；
仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
1.因确认劳动关系发生的争议；
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4.法律、法规规定的其他劳动争议。

2020-04-12 21:39:20

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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2020-04-12 21:46:15