我工资每月1500元.半年来每月只发了500元.半年后一次性补足了所欠的6000元.单位要代扣个人所得税

更新时间:2018-09-01 15:10:03人浏览
问题描述:
工资每月1500元.半年来每月只发了500元.半年后一次性补足了所欠的6000元.单位要代扣个人所得税请问合理吗?
3位律师解答
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《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定:下列各项个人所得,免纳个人所得税:  
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;  
二、国债和国家发行的金融债券利息;  
三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;  
四、福利费、抚恤金、救济金;  
五、保险赔款;  
六、军人的转业费、复员费;  
七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;  
八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;  
九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;  
十、经国务院财政部门批准免税的所得。
2018-09-01 14:57:05
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一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。
另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
2018-09-01 14:59:50
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根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2018-09-01 15:10:03
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