我的父亲,63岁,在一项建筑和装修工作中意外受伤。大脑受伤,导致颅内出血和胸部轻微骨折。他已经基本恢复,但医生说,可能会有类似癫痫的后遗症。如果我们要赔偿承包商,大概应该赔偿多少,需要什么程序和程序?

更新时间:2020-04-08 06:16:04人浏览
问题描述:
我的父亲,63岁,在一项建筑和装修工作中意外受伤。大脑受伤,导致颅内出血和胸部轻微骨折。他已经基本恢复,但医生说,可能会有类似癫痫的后遗症。如果我们要赔偿承包商,大概应该赔偿多少,需要什么程序和程序?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199465人 · 响应时间 平均3分钟内
提三点建议:
  第一,实地考察一下现场,在此基础上做好工程预算,因为承包工程必然设计造价问题,只有做好预算,心中才能有底。退一步说,即便承包不上该项工程,也能为自己积累些经验;
  第二,规划一下施工组织设计,重点要预测一下承包该项工程所需的各种资源,包括:人、财、物的获得与采购途径、组织管理模式、业务工作流程、降本增效方式;
  第三,按计划组织施工,做好工程施工过程的各项记录,尤其工程变更事项的签证等工作。
2020-04-08 06:02:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121073人 · 响应时间 平均1分钟内
简易工程施工合同合范本同编号:发包方:________________
承包方:________________签约时间:签约地点:为了保证________施工质量,如期完成施工任务,达到双方互惠互利的目的,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规
,双方友好协商,就本工程施工项目协商一致,订立本合同。
一、工程名称:____________
二、建筑面积(工程形式):____________
三、施工地点:________________
四、工期:
1、开工:____年__月__日;
2、竣工:____年__月__日;
3、合同工期总共历时____天。
五、承包形式:________
六、工程质量标准:________
七、工程价款:共计人民币元。
八、付款方式:本合同生效后支付合同款项的__%,计____元;工程竣工且验收合格后,支付工程价款的__%,计____元;质保金___元,质保期满后支付。
九、质保期:____年。
十、双方的责任义务
1、发包方的责任义务
①为承包方提供良好施工场地、道路、水、电源,满足开工条件。解决施工中需要发包方协调解决的四邻关系及纠纷;
②监督管理施工过程中的工程质量、材料质量、督促工程进度;③给承包方提供施工图纸、坐标点、标高点;④按时给承包方拨付款项和进行验收、结算;
2、承包方的责任义务
①按发包方要求及图纸要求进行施工;②如期完成施工任务;
③接受发包方的技术指导和质量标准要求;④负责发包方提供料物及设备的保护;
⑤教育施工人员爱护甲方的材物,不得偷窃和损坏;⑥承担施工中的一切安全事故责任及费用;
十一、其他
1、本合同自双方签字盖章后生效,有效期至保修期满。
2、本合同未尽事宜,可由双方协商解决并签署书面补充协议,补充协议与本合同享有同等法律效力。协商未果,提交山东曹县人民法院提起诉讼。
3、合同附件为本合同条款的组成部分,本合同连同附件一式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。
发包方:承包方:
委托代理人:委托代理人:
2020-04-08 06:05:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102483人 · 响应时间 平均1分钟内
工程总承包管理的程序是:
1.工程总承包管理包括项目部的项目管理活动和工程总承包企业职能部门参与的项目管理活动。
2.工程总承包管理的范围由合同约定。根据合同变更程序提出并经批准的变更范围,也应列入项目管理的范围。
3.工程总承包管理的主要内容包括:项目启动,任命项目经理,组建项目部,编制项目计划;实施设计管理,采购管理,施工管理,试运行管理;进行项目范围管理,进度管理,费用管理,质量管理,安全、职业健康和环境保护管理,人力资源管理,风险管理,沟通与信息管理,材料管理,资金管理,合同管理,现场管理,项目收尾等。
4.当业主聘请项目管理机构时,项目部应接受并配合项目管理机构的工作。
2020-04-08 06:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
你好,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害认定为工伤需要具备哪些条件
意外伤害认定为工伤需要具备哪些条件
意外伤害认定为工伤需要的条件包括:1、职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害;2、职工受到伤害必须是因履行工作职责所
劳动法
人浏览
逢山开路,遇水架桥
逢山开路,遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂,在岛内开设了42家茶叶商店,茶叶中场占有率达到133%,营业额在1937年底达到了12亿元新台市。此外,还设有证券
招商纠纷
人浏览
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
简易工程施工合同合范本同编号:发包方:________________承包方:________________签约时间:签约地点:为了保证________施工质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
隐瞒病情离婚赔偿条件有哪些
隐瞒病情离婚赔偿条件有哪些
单纯的因为隐瞒了病情而导致离婚的,并不能要求过错配偶承担赔偿责任,如果需要赔偿,还是得满足《婚姻法》第46条规定的条件,
离婚
次播放
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
道路交通事故受轻微伤怎样赔偿,具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当属于工伤,从事故发生之日起一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级主张赔偿。建议委托有经验的律师帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
报警,然后进行伤情鉴定和伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
您好,需要鉴定机构鉴定。如果是轻伤或者以上,对方需要承担刑事责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,根据法律规定发生交通事故要及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,该交通事故认定书也是你们双方承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业缴纳个人所得税。合伙企业属于商事合伙组织,具有人合的团体性,缴纳个人所得税。分析:合伙企业作为一种特殊的组织形式,其税务处理有特定的规定。根据《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
癌症医疗期根据工龄不同,为三个月至二十四个月不等。处理方式通常包括请病假、调整工作岗位或解除劳动合同等。具体选择应基于员工病情、治疗需求、公司政策及双方协商结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
若劳动仲裁裁决被撤销,劳动者和用人单位可以重新申请仲裁或提起诉讼。在重新仲裁或诉讼过程中,双方应依法提供证据,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
高中生得抑郁症并想请长假时,首先应和学校教务处或辅导员沟通,说明情况并提交医生诊断证明。如学校同意,可办理请假手续。若病情严重需长期治疗,可申请休学或特殊教育支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于加班的规定是:经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:除非是故意人为损坏,否则就不需要承担。员工在生产工作中生产出报废品或残次品,要调查分析原因,如果是生产技术、原料、工艺指导本身的问题,则不能要求员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询