在职期间得了癌症,医疗期是多久?

更新时间:2024-05-07 11:14:03人浏览
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在职期间得了癌症,医疗期是多久?
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医疗期长短与工龄相关,最长可达24个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工患病在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如医疗期满后不能从事原工作,单位应另行安排。若仍不能胜任,单位可依法解除,但应提前通知或支付补偿。患癌症等严重疾病如不及时处理,可能导致病情恶化,影响生命健康及劳动能力。
2024-05-07 11:11:45
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癌症医疗期根据工龄不同,为三个月至二十四个月不等。处理方式通常包括请病假、调整工作岗位或解除劳动合同等。具体选择应基于员工病情、治疗需求、公司政策及双方协商结果。在保障员工健康权益的同时,也应考虑公司的运营需求和合理性。
2024-05-07 11:12:06
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医疗期视工龄而定,最长24个月。处理方式:1)工龄短、病情轻,可短期请病假,保留原职;2)工龄长、病情重,需长期治疗,应调整至轻松岗位或协商解除劳动合同;3)医疗期满后,如不能胜任原工作,单位应提供培训或调岗,仍不能胜任的,可依法解除合同。不同情况下,应结合法律法规和公司政策,选择最合适的处理方式。
2024-05-07 11:14:03
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