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一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、提出工伤认定申请应当提交以下材料：
（一）职工个人的工伤认定申请书；
（二）受伤害职工的有效身份证明；
（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；
（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；
（五）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
（六）用人单位的营业执照副本搜索
2020-04-11 17:33:11
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您好！ 提出工伤认定申请需提供的资料
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 同时，根据工伤认定需要，申请人应提交下列资料：
1、工伤职工本人身份证明材料；
2、相关旁证材料原件（如：旁证、现场记录、照片、口供记录等）；
3、事故现场示意图（交通事故路线图）；
4、道路交通事故责任认定书（交通事故的）；
5、当地公安机关的证明材料（刑事案件的）；
6、单位、企业法人注册登记材料（工伤职工或直系亲属提出工伤认定申请的）；
7、工伤认定须提交的其他资料。 外宿证明不是必须提交的材料。
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 同时，根据工伤认定需要，申请人应提交下列资料：
1、工伤职工本人身份证明材料；
2、相关旁证材料原件（如：旁证、现场记录、照片、口供记录等）；
3、事故现场示意图（交通事故路线图）；
4、道路交通事故责任认定书（交通事故的）；
5、当地公安机关的证明材料（刑事案件的）；
6、单位、企业法人注册登记材料（工伤职工或直系亲属提出工伤认定申请的）；
7、工伤认定须提交的其他资料。 外宿证明不是必须提交的材料。
2020-04-11 17:38:24
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申报所需资料：
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
2020-04-11 17:59:01
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工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。
根据《社会保险行政争议处理办法》的现定，对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。
根据《社会保险行政争议处理办法》的现定，对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。
2020-04-11 17:51:50
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打114问。
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你好，需要病例以及诊断证明等资料。
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1、单位申报员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部
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