在实习期间没有提前一个月申请离职提前了三天跟领导说只发上个月的工资不发这个月15天的工资?
更新时间：2024-05-16 10:44:04人浏览
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在实习期间没有提前一个月申请离职提前了三天跟领导说只发上个月的工资不发这个月15天的工资
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实习期间提前三天提出离职，公司不发放当月工资的做法是违反法律规定的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，且不得克扣或无故拖欠。即使提前离职，劳动者也享有获取相应劳动报酬的权利。如遭遇此类情况，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-05-16 10:41:51
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实习期间提前离职，除了工资问题，还需注意以下法律事项：确保提前通知期符合实习协议或公司规定；办理离职手续，如归还公司物品、交接工作等；确保实习证明或相关文件的获取；若涉及保密或竞业限制，需遵守相关约定，避免法律风险。
2024-05-16 10:42:08
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如果公司确实存在不发放工资的情况，劳动者可以通过以下途径维权：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向当地的劳动监察部门投诉；最后，若投诉无果，可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-05-16 10:44:04
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