我还在较为大中型的大型商场工作中，现在我怀孕三个月，聘用我的男人说我只有上到六个月之后就不可以去上班，要我回家了疗养，并且不有薪的，还停了我以前买的个人社保，没了个人社保我生宝宝的情况下就没法报帐，我
更新时间：2020-04-11 14:16:03人浏览
问题描述：
我还在较为大中型的大型商场工作中，现在我怀孕三个月，聘用我的男人说我只有上到六个月之后就不可以去上班，要我回家了疗养，并且不有薪的，还停了我以前买的个人社保，没了个人社保我生宝宝的情况下就没法报帐，我真想保证生的情况下，应该怎么办我还在较为大中型的大型商场工作中，现在我怀孕三个月，聘用我的男人说我只有上到六个月之后就不可以去上班，要我回家了疗养，并且不有薪的，还停了我以前买的个人社保，没了个人社保我生宝宝的情况下就没法报帐，我
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生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
主要包括两项：一是生育津贴;二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。
此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。
这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
主要包括两项：一是生育津贴;二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。
此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。
这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
2020-04-11 13:51:47
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不论交没交工伤保险，工伤先去办理工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。
工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。
工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
2020-04-11 13:59:58
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为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
2020-04-11 14:16:03
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如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退，通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准：每工作一年补偿一个月工资，工作不足6个月的，补偿半个月工资。2011
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您好！单位的做法违法，您可以要求单位补交没有缴纳的社保，如果在孕产哺的假期以内是可以要求按照基本工资水平发工资的。建议您不要自动辞职，除非单位支付4个月的工资作
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你好，和单位协商，单位没有义务给你挂的
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你好，可以向劳动监察大队投诉，
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可以向劳动局投诉处理。
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您好，向劳动监察大队投诉
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是自己摔倒的还是其他原因造成的
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按照双方签订的协议执行
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根据伤残情况确定
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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