工作持续了两个多月，现在辞职是自己离开的，不支付工资的人该怎么办？
更新时间：2020-04-24 08:53:38人浏览
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工作持续了两个多月，现在辞职是自己离开的，不支付工资的人该怎么办？
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如果用人单位是合法的，正式注册的，先
要去找所在时区的劳动管理监察大队，带身份证，和公司签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调查，确定事实，然后通知用人单位发放工资。
要去找所在时区的劳动管理监察大队，带身份证，和公司签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调查，确定事实，然后通知用人单位发放工资。
2020-04-24 08:38:36
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2020-04-24 08:40:38
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夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。
《婚姻法》规定：
第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金；
(二)生产、经营的收益；
(三)知识产权的收益；
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
《婚姻法》规定：
第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金；
(二)生产、经营的收益；
(三)知识产权的收益；
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
2020-04-24 08:53:38
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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。
2020-04-24 08:48:33
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劳动监察大队投诉。
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要求发工资，也可提起劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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你可以去社保部门实际查询
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好，具体可电话沟通下
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正式提出离职申请了吗？具体可电话沟通下
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