我是一名工人。我在工厂工作了两年多。我在工厂里有30多名工人,但是所有工人都没有合同,也没有雇员保险,更不用说任何福利了。但我们似乎没有营业执照。

更新时间:2020-04-03 11:39:56人浏览
问题描述:
我是一名工人。我在工厂工作了两年多。我在工厂里有30多名工人,但是所有工人都没有合同,也没有雇员保险,更不用说任何福利了。但我们似乎没有营业执照。
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1、合同有书面的、口头的,还是实际行为履行的合同。
2、合同法第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人
未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。双方没有签书面合同,一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系,法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他证据对买卖合同是否成立做出认定。对于没有记载名称的对账确认函、债权确认书等函件、凭证也可以作为存在买卖合同关系的证据。
2020-04-03 11:26:12
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社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
” 因此,每个单位都必须为其员工交社保,这是法定义务。
2020-04-03 11:33:46
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若被拆迁人以住宅房屋从事生产经营活动的,符合下列条件的拆迁人可以参照非住宅房屋有关规定适当给予停产停业综合补助费。
(1) 被拆迁房屋具有房屋所有权证;
(2) 有营业执照,且营业执照上标明的营业地点为被拆迁房屋;
(3) 拆迁前被拆迁房屋实际用于生产经营;
(4) 已办理税务登记并出具纳税凭证。

这里所说的适当,是指按照每平方米建筑面积500元至1500元给予一次性停产停业综合补助费。
2020-04-03 11:39:56
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