在企业因过失会解雇吗？解雇后以前不有上个人社保的可以追责吗
更新时间：2020-04-10 18:57:31人浏览
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在企业因过失会解雇吗？解雇后以前不有上个人社保的可以追责吗
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
2020-04-10 18:47:10
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