在施工工地干活儿手臂骨裂需歇息三个月不可以工作工资怎么算

更新时间:2020-04-03 09:38:58人浏览
问题描述:
在施工工地干活儿手臂骨裂需歇息三个月不可以工作工资怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助127128人 · 响应时间 平均5分钟内
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:
第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;
第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面;
第三步,进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认,是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤,劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是,第
一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定,不要盲目相信企业认可工伤的承诺(注:极少数地区规定,没有参加工伤保险的,用人单位认可为工伤的,可以按工伤处理。)第
二、自发生工伤事故或确诊职业病,最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
第四步,进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定,由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定,可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准,可以与用人单位先行协商;协商不成的,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。
2020-04-03 09:13:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139086人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
(四)患职业病的;   
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。   第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。   劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。   第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;   
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;   
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。   第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;   
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-04-03 09:21:39
综合法律律师团队 咨询我
已帮助161948人 · 响应时间 平均3分钟内
上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
2020-04-03 09:38:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67039人 · 响应时间 平均4分钟内
关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2020-04-03 09:36:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人工地摔伤的赔偿标准是怎样的
工人工地摔伤的赔偿标准是怎样的
工人在工地上从事工作时,一般危险都比较大。一旦一个不小心都会使得自己受伤,因此此时工人最担心的就是医疗赔偿问题了。接下来就由法律快车的小编为大家带来更多关于工人
工伤赔偿标准
人浏览
工地骨折赔偿属人身损害赔偿,当然包括残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动法
次播放
木工干活时摔伤索赔遭遇踢皮球
木工干活时摔伤索赔遭遇踢皮球
近日,高安市民刘福庆向本报投诉称,去年11月6日上午,他在位于南昌市高新开发区的中鑫建设集团有限公司(以下简称中鑫)万科四季花城城果项目部工地从事木工工作时,不
民法动态
人浏览
工人井下作业被坠落钢筋刺穿头部命危
工人井下作业被坠落钢筋刺穿头部命危
昨天下午4时30分许,一名30多岁的工人在丰台南四环外约20米的深井下干活时,被坠落的钢筋架砸中头部。尽管工人头戴安全帽,但一根钢筋仍扎穿他的脑袋,还有一根刺进
安全事故快报
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可抗力造成停工如何算工资
不可抗力造成停工如何算工资
如果在疫情期间,企业因不可抗力造成停工的,可以根据相关规定,支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,
劳动法
人浏览
劳动纠纷涉及工资的情况很多,以北京市为例,根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请劳动仲裁,有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申报工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼代理词怎么写
民事诉讼代理词怎么写
想要了解如何撰写民事诉讼代理词?本文为你提供详细指南,包括标题、称呼、前言、正文和结束语等结构要素,帮助你轻松掌握撰写技巧。
民事诉讼代理词
人浏览
按工伤待遇。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生医疗事故是否上报
发生医疗事故是否上报
发生医疗事故后应立即上报,确保事故得到及时处理。根据《医疗事故处理条例》,医务人员需及时报告医疗事故或过失行为,医疗机构也要向卫生行政部门报告。
医疗事故证明
人浏览
你好,在工作地点工作时间因工作而受伤的算工伤。一般正常开工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征地补偿报市、县人民政府批准后,对补偿标准有争议的,可以向县级以上地方人民政府申请协调;协调不成的,由批准征收土地的人民政府裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小产假期国家规定有哪些
小产假期国家规定有哪些
女职工小产假期有哪些规定?本文详细解读了我国关于小产假的法律规定,包括产假时长、工资发放标准以及补助待遇等。快来了解女职工在特殊时期的权益保障吧!
生育调节
人浏览
犯罪中止的规定是:在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利收入如何缴税
专利收入如何缴税
专利收入如何缴税?个人提供或转让专利权所得需按《中华人民共和国个人所得税法实施条例》缴纳个税。收入四千元以下可减除八百元费用,超四千元则减除20%费用后按20%
专利申请费用
人浏览
如果发生事故经相关海事部门下达死亡证明的话可以确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包一般是违法分包吗
劳务分包一般是违法分包吗
本文主要阐述了劳务分包、劳务分包的合法形式以及劳务分包与转包的区别等方面的内容。通过对这些概念的解析,我们了解到劳务分包是在合法范围内的一种承包方式,而转包则属
工程劳务分包
人浏览
买卖合同交付的确定方式
买卖合同交付的确定方式
买卖合同交付方式包括现实交付、简易交付、占有改定、指示交付和拟制交付,每种方式都有其特点。风险转移规定则决定买卖双方在交易中的风险承担。了解这些,让你在签订买卖
货物交付
人浏览
您好 是什么案件收到传票呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果达到一定的程度,可以报警处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询