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在我国认定劳动关系不服如何处理
劳动法关于劳动报酬的规定
不承认劳动关系的后果
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
追索劳动报酬是不是需要仲裁前置的案件
劳务派遣合同遇到纠纷怎么办
劳动合同纠纷处理的途径
劳动关系适用的法律主要是什么
集体诉讼怎么立案起诉
怎么认定劳动关系的确立
你好!深圳生产线搬迁到了东莞,现在把我调到了深圳研发部,还是原来的职位,如果我不去,行吗?
深圳搬厂到东莞,调到深圳分公司,但岗位不同,我们员工有权拒绝吗
职位是主管,现在老板要降我工资(没有劳动合同,第一年的社保也没给我交)这种情况应该怎么处理
我现在工作的岗位有废气,闻着恶心想吐,头疼。想调岗,公司要求我出具医生开的证明
新年好。我原本不是在生产拉工作的,是去年12月份调了岗。东莞塘厦工作的
出了交通事故,不属于工伤,医疗期已满三个月见回厂里上医疗期满三个月先回厂里上班公司要求调岗且签协议(工作中受伤原来的位置公司概不负责)
强制调岗没有降薪, 这种情况如果我不同意调岗到新的岗位,仲裁有用吗
公司未经过劳动者同意私自调岗降薪怎么处理,还没离职
你好,员工可以拒绝调岗不?
你好,公司调岗位,后面说要求我提前放假,要么我自动离职,后面不肯赔工资,又要我留在公司,需要怎么处理
1
东莞关于公司违法调岗的问题
2
我没有接受部门搬迁东莞、调岗深圳工厂的调岗,目前解除劳动合同没有得到经济补偿
3
有没有啥快捷途径将外地老师调到东莞在编老师
4
有没有什么快捷的方法可以把外师调到东莞在编老师?
5
你好,合同上写着可以调离东莞以外的地方,可以拒绝
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您好,合同上写着可以调离东莞以外的地方,可以拒绝嘛
7
我签了固定岗位实习协议,合同是公司提供住宿,之前在深圳住了一个月,后来把我调回东莞不包
8
部门搬迁东莞,调岗深圳工厂我没有接受调岗,目前解除劳动合同没有得到经济补偿?
9
身体原因调岗合法吗
10
在公司11年,公司突然降薪,不明着辞退,以降薪逼迫员工自动辞职来逼迫离职,如何走法律程序?
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