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劳务公司需要资质吗

劳务公司需要资质。《劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
公司上市和不上市有什么区别

公司上市和不上市的区别：1、上市公司的股份可以在证券交易所中挂牌自由交易流通，非上市公司股份不可以在证交所交易流动。2、上市公司相对于非上市股份公司对财务批露要求更为严格。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
滥用公司人格的认定及其主要情形

滥用公司人格的认定：滥用公司人格指控制股东利用股东以出资承担有限责任和公司以全部资产独立承担责任的规定，以自己的意志操纵公司的意志，使公司成为控制股东的傀儡，从而使公司成为自己逃避债务、规避风险的工具。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
经营异常3年自动消除吗

经营异常3年不能自动消除，需要企业在3年内履行公示义务，才能申请移出经营异常名录。《企业经营异常名录管理暂行办法》规定，被列入经营异常名录的企业自列入之日起3年内依照《企业信息公示暂行条例》规定履行公示义务的，可以向作出列入决定的工商行政管理部门申请移出经营异常名录。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
商业秘密分为几个等级以及构成要件

商业秘密分为以下3个等级：1、绝密级关键性商业秘密；2、机密级重要性商业秘密；3、秘密级商业秘密。商业秘密的构成要件：1、该商业秘密具有经济性、实用性等价值；2、商业秘密所有人已经对该秘密采取了必要的保护措施；3、该商业秘密不为公众所知悉。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
股东是否有权处置公司资产

股东无权私自处置公司资产。《公司法》规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
股权转让是否缴纳土地增值税

股权转让过程中涉及土地使用权转让的，应当依法缴纳土地增值税。转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人，为土地增值税的纳税义务人，应当依照本条例缴纳土地增值税。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
小规模纳税人开专票免税吗

小规模纳税人开专票不免税。《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税征管问题的公告》规定，小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过15万元的，免征增值税。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
公司法规定不得担任董事的情形有哪些

公司法规定不得担任董事的情形有：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力。（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
上市公司信息披露的范围包括哪些

上市公司信息披露的范围包括：定期报告、临时报告、招股说明书、募集说明书、上市公告书、收购报告书等。依法披露的信息，应当在证券交易所的网站和符合中国证监会规定条件的媒体发布，同时将其置备于上市公司住所、证券交易所，供社会公众查阅。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
注册资本100万是小规模吗

注册资本100万是属于小规模企业。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
股东有权使用公司专利吗

发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
公司之间什么情况下可能产生借贷无效

公司之间可能产生借贷无效的情形有：（一）套取金融机构贷款转贷的借贷合同；（二）以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的借贷合同；（三）未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的借贷合同。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些

劳动者单方解除劳动合同的情形有：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5.因规定的情形致使劳动合同无效的。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
单位欠薪如何解除合同

单位欠薪劳动者可以通知单位解除劳动合同，并且可以要求用人单位支付支付工资和经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
劳动合同解除的条件是什么

符合下列条件之一的劳动合同解除：1、劳动者与用人单位双方协商；2、劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、出现了法定劳动者或者用人单位可以单方解除劳动合同的事由。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
劳动关系具有从属性关系吗

劳动关系具有从属性关系。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
不能延长工作时间的情况

不能延长工作时间的情况：1、怀孕7个月以上的女职工不能安排延长工作时间。2、哺乳期女职工不能安排延长工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
辞退员工有哪些情形

用人单位可以辞退员工的情形有：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放
试用期公司不给合同怎么办

试用期公司不给合同的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

黄婷律师
2021-10-15 0次播放

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