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    劳动合同续订需要哪些条件

    2021-03-24 08:47 阅读数:450 作者:封国夫律师
    劳动合同续订需要哪些条件
    劳动合同续订需要的条件有:用人单位应当以书面方式征求劳动者意见;劳动者应当以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示;用人单位续订劳动合同应维持或者提高劳动合同约定条件;双方协商一致,可以续订或终止。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第四十四条第一项
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的。
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