员工不接受调岗降薪怎么办理

相关知识推荐

• 员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同

  案例张小姐于2007年7月进入一家法国公司任职配餐部经理，2008年10月双方补签劳动合同约定职位配餐部经理，月工资3000元。2009年4月由于工作需要将其调

  #解除合同

  0 人浏览
• 部门撤消，员工不同意调岗怎么处理
  部门解散不同意调岗怎么赔偿需要根据实际具体情况进行判定。如果劳动者的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动劳动者的岗位，必须经过其同意，否则将会视为违约，劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业调岗降薪员工不接受怎么办

  企业调岗降薪员工不接受，企业可以协商解除劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

  #劳动法

  0次播放
• 员工拒绝调岗能否被解雇

  核心内容：《劳动法》规定，若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，且经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，用人单位可以提前三十日

  #解雇辞退

  0 人浏览
• 企业降薪，我不同意怎么办理
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动者不同意调岗降薪的怎么处理

  劳动者不同意调岗降薪的，履行原来约定的劳动合同。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致，即由用人单位与劳动者双方对

  #劳动法

  0次播放
• 员工同意调岗不同意降薪怎么办
  可以依法裁员，支付经济补偿金

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司降薪员工不接受怎么处理
  公司降薪员工不同意，应对的办法如下：1、如公司对员工采取调岗降薪措施的，属于变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致；2、如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司降薪员工不接受如何处理
  如果公司擅自调岗降薪，员工不接受的，可以直接拒绝。公司变更劳动合同必须与劳动者进行协商解决；如果协商不成，对于公司不合法、不合理的调岗降薪行为，劳动者有权拒绝接

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如不同意将被辞退或强制转岗，是否违法
  你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 工作内容和工资不变，我可以拒绝吗？
  以下几种情况可以调岗：员工不胜任工作：客观情况发生重大改变：规章制度和劳动合同明确、具体并合乎情理地规定或约定了调岗事项：协商一致的。其他情况，企业不得随意调整

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在工厂没有签署劳动合同,厂长故意调岗,我不同意,他又不同意辞退,如果不做的话,
  未签劳动合同且被调岗，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十二条，单位未签劳动合同应支付双倍工资。同时，根据《劳动合同法》第三十八条，若单位未提供约定劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问一年内被动调岗两次，合同也没有重新签订，安排的工作与岗位不符。是否有效合法？
  调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如果工作单位无缘故的要降职可以拒绝吗
  可以拒绝。根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者协商一致才能变更劳动合同，包括调岗降薪。如未达成一致，劳动者有权拒绝。如单位强行变更，可能构成违法，劳动者可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我还有一年退休 在公司已经工作14年了，不让进行业务销售，连续三个月降薪，要求分
  可以直接找陈律师沟通

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 职业禁忌单位给调岗降薪合理吗，怎么处理
  你好，根据规定要协商一致可变动

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老板以不胜任工作岗位为由，想劝我调岗或者自动离职。要是我不同意是不是可以申请2N
  你好，公司调岗降薪需要和员工协商一致的

  全部18个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询