法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 一个人可不可以签两份劳动合同书

一个人可不可以签两份劳动合同书

更新时间: 2024-01-11 16:14:07 0人浏览
一个人可不可以签两份劳动合同书
律师解答
一个人不可以签两份劳动合同书。如果劳动者同时签订两份签合同的,任何一方单位都有权终止劳动合同。
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,若对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同,且不需要补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

郭仕清律师
高级合伙人
郭仕清律师

山东-青岛

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承

684
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载