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未签订劳动合同辞职需要多久才能离职

更新时间: 2024-01-11 16:14:13 0人浏览
未签订劳动合同辞职需要多久才能离职
律师解答
未签订劳动合同的,需要劳动者提前三十日像用人单位提出申请,若是劳动者在试用期之内进行辞职,提前三日进行离职即可。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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郭仕清律师
高级合伙人
郭仕清律师

山东-青岛

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承

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