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个体工商户未签劳动合同怎么赔偿

更新时间: 2023-11-28 14:28:40 0人浏览
个体工商户未签劳动合同怎么赔偿
律师解答
个体工商户未签劳动合同的,应当支付赔偿金,并及时签订劳动合同。一般的赔偿金额是劳动者的二倍工资,但具体赔偿的时间还要根据具体情况来进行判断,最长不会超过11个月,否则劳动者可以申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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苏国强律师
主办律师
苏国强律师

广东-江门

擅长:交通事故、债权债务、损害赔偿、合同纠纷、刑事案件、劳动纠纷、公司企业、房产纠纷、继承

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