陕西-咸阳
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企业员工赔偿金数额在员工上一年度平均工资的三倍范围内的,属于国家免征税费范畴,不需要交税。若超出了,则超出部分按照个人所得税的纳税比例来进行缴纳税费。
公司员工赔偿金的计算是需要根据两倍的经济补偿金标准支付赔偿金,经济补偿金是根据劳动者在本单位工作的年限而决定的。死亡赔偿金不包括抚养费,但是会包含被扶养人的生活
公司股权转让员工一般没有赔偿。但公司股权转让导致劳动合同终止或者解除的,公司应当支付员工经济补偿金,经济补偿按照员工工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。下面
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
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