法律快车> 图文说法> 讨薪> 不让辞职强行走拿不到工资怎么办理

不让辞职强行走拿不到工资怎么办理

更新时间: 2023-10-25 14:25:37 0人浏览
不让辞职强行走拿不到工资怎么办理
律师解答
不让辞职强行走拿不到工资的,可以先与公司进行协商;协商不成的,向劳动行政部门举报投诉;还可以直接去法院申请支付令,一般证据确凿的情况下,法院会在15日内发出支付令;职工还可以申请劳动仲裁。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》 第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐