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工作失误被公司辞退有没有赔偿金

更新时间: 2023-08-31 15:52:36 0人浏览
工作失误被公司辞退有没有赔偿金
律师解答
工作失误被公司辞退,属于小失误,被违法辞退的,可以要求公司支付赔偿金或者继续履行劳动合同;属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,工伤过失性辞退不需要支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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田峰律师
主办律师
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北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷

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