工作超过八小时能不能举报公司

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• 工作8天没签劳动合同可以举报吗？
  可以举报，要看相互之间的关系

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• 我们厂子12个小时我能不能给他举报了？
  你好，请问是工厂每天要求工作十二个小时吗？

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• 厂里安排长时间上夜班，可以举报嘛
  你好，可以向劳动监察大队投诉举报

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• 一天上九个小时的班，没有加班费，能不能向劳动节举报？
  法律分析：如果经跟单位协商还是不支付加班费的，可以及时去劳动部门举报或投诉，加班费较多的，可以在必要时申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条

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• 老板工作三天不给工资能不能举报？
  老板不支付工资可以报警。但是最佳的处理办法，一把有以下的三种：1、劳动者可以到劳动行政部门进行举报、投诉；2、劳动者可以到劳动仲裁委员会，申请对用人单位进行仲裁

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• 7月15日提交的离职报告，写好交接单就可以了
  书面形式离职就是被聘用人员以书面形式写的文字材料，交给聘用单位的辞职报告书。辞职不一定要以书面形式，视情况而定。如果员工在试用期内，辞职是来不需要以书面的形式，

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 支付的费用拖延不退，找哪个部门解决
  法律分析：可以找劳动局，劳动者有权向劳动局投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的相关返费，;逾期不支付的，责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 元固定期限合同工作19年，公司单方解除劳动合同赔偿标准?
  公司单方面解除劳动合同，需支付经济补偿的二倍作为赔偿金。根据《劳动合同法》规定，赔偿金计算基于工作年限和月工资，不及时处理可能导致违法解雇，承担更严重的法律责任

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• 我不想在店里签合同，所以我没有签任何合同。假如我没有批准辞职几个月，我该怎么办？
  员工不愿意签合同，自用工之日起未超过一个月，用人单位书面通知解除劳动关系，不用支付经济补偿和双倍工资；自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应当书面通知劳动者

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 公司注册地是山东签订了无固定期限合同，工作地在兰州，五险一金由甘肃的一家公司代缴
  您好，结合案件具体情况判断

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 开始说要搬迁到临安40公里左右，只有10元补贴每天，我们说太远不去，后面又说改搬
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 入职时口头承诺的200住宿押金不满一个月不退回，一周内离职，怎么要回住宿押金
  根据合同约定处理，若无书面合同可协商或起诉。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同自成立时生效，应遵守合同条款。如果房东不退押金，可先协商，协商不成可通过法

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 我在一家苏州电子厂干了10天了，然后不想干了，想离职，然后就是厂方要求我们支付他
  在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

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