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高温费算工资还是福利费

更新时间: 2023-08-28 11:11:48 0人浏览
高温费算工资还是福利费
律师解答
高温费算工资的一部分。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。工资总额包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、计时工资和计件工资。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》 第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。

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