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不满一个月辞职工资按日怎么计算的

更新时间: 2023-08-28 11:14:44 0人浏览
不满一个月辞职工资按日怎么计算的
律师解答
不满一个月辞职工资按日计算的,日工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。劳动者通过辞职解除劳动合同的,用人单位在劳动合同解除时一次性付清工资。劳动者出资需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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田峰律师
主办律师
田峰律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷

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