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没有签劳动合同怎样索赔双倍工资

更新时间: 2023-07-27 11:32:36 0人浏览
没有签劳动合同怎样索赔双倍工资
律师解答
没有签劳动合同,自用工之日起超过一个月的,可以直接向用人单位索赔双倍工资。用人单位拒绝的,可以通过以下方法索赔:向工会求助;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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石健伟律师
合伙人律师
石健伟律师

上海-上海

擅长:婚姻家庭、刑事案件、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、房产纠纷、征地拆迁

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